Руководитель отдела персонала (Центральный район)

Компания, занимающаяся комплексным снабжением, приглашает на работу руководителя отдела персонала.

Задачи:

- Организация и контроль процессов найма, адаптации и оценки сотрудников;

- Поддержка руководителей в адаптации новых сотрудников;

- Курирование и наполнение базы знаний, взаимодействие с внутренним экспертом;

- Организация системы обучения (внутренней и внешней);

- Разработка и внедрение карт компетенций (в первую очередь - для продаж);

- Разработка и реализация системы мотивации и удержания;

- Ведение отчетности (найм, текучесть, эффективность);

- Проведение опросов, сбор обратной связи, анализ внутреннего климата;

- Коммуникация с сотрудниками (правила, бонусы, ответы на вопросы);

- Координация мероприятий, развитие корпоративной культуры.

Требования:

- Опыт работы в торгово-производственных компаниях сегмента В2В, численностью 50-150 человек (продажа оборудования, материалов, сложные технические продажи, производственные компании);

- Опыт выстраивания HR-функции с нуля;

- Опыт эффективного подбора и адаптации менеджеров по продажам сегмента В2В;

- Высшее образование (управление персоналом, экономика, маркетинг, психология).

Условия:

- График 5/2 по производственному календарю (9:00 - 18:00), далее - возможен гибридный график (2 дня на удаленке);

- Менеджер по подбору персонала в подчинении, компетентный HR BP как наставник;

- Полная доступность любых необходимых ресурсов для построения эффективной работы;

- Уровень дохода обсудим, чтобы точно было интересно :)