Менеджер по подбору персонала

В нашу команду требуется специалист, который поможет формировать сильный коллектив и находить лучших кандидатов. Мы развиваем внутренний рекрутинг и ищем того, кто готов выстраивать эффективные процессы подбора.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу

• Размещение вакансий на job-платформах и в социальных сетях

• Проведение телефонных и онлайн-собеседований

• Ведение базы кандидатов, составление профилей

• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Умение вести несколько вакансий параллельно

• Грамотная устная и письменная речь

• Уверенность, самостоятельность, внимательность к деталям

• Возможность работать в гибридном формате (офис + удалёнка)

Условия:

• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо

• Современный офис рядом с метро

• Профессиональное обучение и поддержка

• Премии по результатам закрытых вакансий

• Оформление по ТК РФ или договору — по договорённости

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании

Эта вакансия подойдёт специалистам с опытом в HR, рекрутинге, а также тем, кто хочет развиваться в сфере подбора персонала. Будем рады вашему отклику!