Экономист по труду, бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

Обязанности:

1. Осуществлять формирование и размещение Плана финансово-хозяйственной деятельности и Плана-графика закупок, а также изменения, вносимые с них в течение года, в системах Электронный бюджет, Бас.гов и ЕИС.

2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия.

3. Производить планирование внебюджетной деятельности на основе прогнозирования количества студентов-контрактников, проживания студентов в общежитии и др. деятельности.

4. Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате внебюджетной деятельности, сдачи помещений и имущества в аренду.

5. Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные изменениями МРОТ, появлением новых видов деятельности (должностей).

6. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.

7. Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контролировать выполнение принятых обязательств.

8. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности, осуществляемых в системе 1С, проводить комплексный анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия и его подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.

9. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности собирать данные и формировать отчет по итогам месяца, квартала и года по объемам и финансовым показателям используемых коммунальных ресурсов по каждому виду и каждому адресу зданий имущественного комплекса института.

10. Участвовать в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и своевременную уплату налогов.

11. Участвовать в работе комиссии по списанию основных средств в качестве секретаря комиссии.

12. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования к образованию: высшее экономическое.

Условия:
​​​​​​​

Заработная плата на время испытательного срока 2 мес. Начисление 22 440 руб., затем

начисление 35 000.