Ведущий инженер по организации и нормированию труда

По договоренности

г Санкт-Петербург, ул Детская, д 5
  • Василеостровская
  • Приморская
  • Нарвская

Приглашаем на работу ведущего инженера по организации и нормированию труда в Администрацию ООО "Газпром питание" (дочернее предприятие ПАО "Газпром", корпоративное питание)

Предприятие работает по направлениям: общественное питание (столовые, кафе, рестораны), торговля

Обязанности:

  • Консолидация и подготовка материалов по расчету нормативной численности персонала.
  • Участие в планировании и контроле исполнения бюджета ФОТ и расходов на персонал.
  • Подготовка расчетов и участие в подготовке приказов по премированию и компенсационным выплатам.
  • Участие в разработке и внедрении систем труда, методов мотивации.
  • Участие в формировании нормативных документов по направлению деятельности.
  • Формирование статистической и корпоративной отчетности по направлению деятельности.
  • Участие в проектах по автоматизации процессов по направлению деятельности.
Требования:
  • Высшее образование по направлению деятельности.
  • Опыт работы в области организации труда и заработной платы не менее 3 лет, опыт работы в компаниях Группы Газпром приветствуется.
  • Знание Трудового законодательства и нормативных правовых актов в области оплаты, организации и нормирования труда..
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, механизмы обработки больших массивов данных).
  • Опыт работы с 1С ЗУП
  • Знание механизмов бюджетирования расходов на персонал, систем оплаты труда, системы мотивации, режимов рабочего времени, включая вахтовый метод.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в офисе 5/2 (ст. метро Горный институт, ул. Детская 5, БЦ "Респект");
  • ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, путевки в санаторий;
  • Премии по итогам работы за год, к профессиональным праздникам;
  • Дополнительная выплата к отпуску.


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.