- Работа в Саратове
- Промышленность, производство
- Старший мастер
- Старший мастер отдела эксплуатаций зданий и сооружений
Старший мастер отдела эксплуатаций зданий и сооружений
от 60 268 ₽
г Саратов, 2-й Красноармейский тупик, д 1
Обязанности:
- Обеспечение заданий по ремонту, поддержание санитарного и технического состояния ЗиС, территорий и их инженерных систем ПО в соответствии с НТД ;
- Составление дефектных ведомостей объектов, подлежащих ремонту;
- Участие в приемке ремонтно-строительных работ, выполненных подрядной организацией;
- Ведение учета, составление и предоставление первичных документов и отчётности о движении и остатках вверенного имущества, участие в проведении инвентаризаций и иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества;
- Составление заявки на снабжение ОЭЗиС необходимыми машинами, механизмами, транспортными средствами, инструментами, материалами, спецодеждой, индивидуальными средствами защиты и другими ресурсами по средствам 1 «С»;
- Участие в составление проектов перспективных и годовых планов ремонтно-строительных работ;
- Организация работ на рабочих местах;
- Осуществления контроля за ходом строительно-монтажных работ и работ повышенной опасности;
- Проведение повторных (периодических) внеплановых и целевых (текущих) инструктажей с оформлением их в наряде-допуске или специальном журнале;
- Составление актов на списание материалов, демонтированных в ходе ремонтных работ, проводимых рабочими ОЭЗиС хозяйственным способом (хозспособом);
- высшее или среднетехническое строительное образование
-
Мы предлагаем :
- Работу в крупнейшей электросетевой компании ,
- Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
- Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
- График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
- Комфортабельный современный офис по адресу г.Саратов, ул. 2ой Красноармейский тупик 1 (ост . Сапёрная)
-
Социальный пакет :
- Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
- Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
- Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
- Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
- Программы корпоративного спорта ;
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация .
Поделиться:
Опубликована 16 дней назад