- Работа в Москве
- Поддержка, административная работа
- Менеджер по продажам
- Менеджер по продажам/оператор Call-центра
Менеджер по продажам/оператор Call-центра
120 000 - 220 500 ₽
- Динамо
- Петровский парк
- Беговая
Менеджер по продажам/оператор Call-центра (наркология, психиатрия) на входящие заявки
Обязанности:
1) Консультирование по телефону пациентов и их родственников, продажа и презентация услуг клиники
2) Сбор анамнеза перед выездом или госпитализацией
3) Прием, обработка и внесение в crm поступающих по телефону вызовов
4) Распределение вызовов среди действующих бригад. Работа с медицинским софтом
5) Решение сложных и конфликтных случаев (с помощью руководителя в том числе)
6) Координация и контроль работы всех врачей (записи, приемы, выписки)
Требования:
1) Собранность, стрессоустойчивость в работе, вам предстоит общаться с пьяными пациентами, агрессивными родственникам, иногда психически-нестабильными людьми.
2) Владение компьютером на отличном уровне, большая часть работы проходит за техникой, так что навыки быстрого набирания текста и многозадачности необходимы
3) Грамотная письменная и устная речь, знание деловой этики – работа с текстовыми заявками, коммуникация со смежными подразделениями
4) Опыт работы в колл-центре или отделе продаж от 1-го года. Знание базовых техник продаж
При трудоустройстве необходимо пройти стажировку - освоить теоретическую и практическую часть, большая часть проходит дистанционно (самообучение по готовым материалам). От 2 до 3 недель (не оплачивается).
Просим обратить внимание - мы не ищем администратора клиники, нам нужен мотивированный продавец, умеющий вести телефонные переговоры.
Условия:
1) График сменный, суточный, ненормированный - составляется заблаговременно на следующий календарный месяц.
2) Пешая доступность от метро. Есть собственная кухня, в кабинете холодильник, свч, место отдыха.
3) Лучшая мотивационная часть среди конкурентов. Заработная плата от 120 000 рублей минимум в первый месяц после стажировки, до 220 000 в последствии. Бонусы и премии сотрудникам за хорошие показатели.
Если вы ознакомились с вакансией и Вам подходят наши условия, в сопроводительном письме ответьте на несколько вопросов:
1. Чем продавец отличается от консультанта?
2. Есть в Вашей практике продажа, которой ВЫ гордитесь? Опишите ее.
3. По шкале от 1 до 10 насколько оцениваете свое владением компьютером?
Опубликована 10 дней назад