Системный программист С / разработка форка PostgreSQL

Приглашаем системного программиста С в команду разработки форка PostgreSQL.

Мы молодая команда, которая ведет разработку собственной СУБД, основанной на open source решении PostgreSQL. Наш продукт уже запущен в промышленную эксплуатацию и активно развивается.

Наша цель - импортозамещение СУДБ ORACLE, PostgreSQL и других импортных СУБД, на которых базируются программные продукты нашей компании и других российских компаний. Наша задача - расширение функциональности исходного решения, повышение его производительности и отказоустойчивости, внедрение технологий масштабирования и мониторинга. Мы ориентируемся в первую очередь на обеспечение требований объектов критической информационной инфраструктуры в финансовом и других секторах экономики.

Что нужно делать:

• принимать активное участие в развитии нашего продукта
• проектировать и реализовывать собственные решения
• разбираться в программном коде open source решения PostgreSQL
• расширять или модифицировать код нашего решения
• принимать участие в подготовке документации по новым возможностям

Требования:

• высшее техническое образование
• опыт разработки в среде Unix/Linux с использованием языка С/С++ серверного программного обеспечения не менее года
• базовые навыки администрирования под ОС Linux/Unix

Приветствуется:

• опыт разработки системных сервисов
• опыт проектной или командной работы
• знание контейнерных технологий docker/kubernetes
• знание инструментов автоматизации и концепции CI/CD
• опыт разработки, участия в подобных open source проектах
• знание аппаратных особенностей разных процессорных архитектур

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня, полностью белую зарплату. Выдаем все необходимое для работы оборудование: ноутбук, дополнительные мониторы и т.д.
• Возможность выбрать комфортный формат работы: удаленка / гибрид / офис
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• Понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
  
  Открыты к диалогу с кандидатами в том числе из других городов и готовы обсуждать полностью удаленное сотрудничество из России в часовых поясах от Москвы до Новосибирска.