Юрист программы «Профилактика социального сиротства»

Обязанности:

1. Консультирование и юридическое сопровождение семей (клиентов программы «Профилактика социального сиротства») по следующим вопросам с целью нормализации их жизненной ситуации и выхода из кризиса:

• содействие в восстановлении и оформлении необходимых документов (паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о возвращении на родину и т.д., в т.ч. для выезда за границу на постоянное место жительства)

• решение жилищных вопросов (содействие в получении положенного по закону социального жилья, консультирование по вопросам покупки жилья на материнский капитал, порядку постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, продажи жилья, вступления в наследство, реструктуризации долгов за оплату ЖКХ и т.д.)

• оформление положенных по закону пособий и льгот (назначение и порядок выплат пособий по рождению ребенка, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначение пособий после полутора лет; порядок назначения и выплата пособий работающим родителям, выплата пособия одиноким родителям; установление отцовства и взыскание алиментов)

• инвалидность, порядок прохождения МСЭ, переосвидетельствование льготы и выплаты инвалидам, квоты на лечение;

• устройство ребенка в ДОУ, ОМС и права пациента;

• трудоустройство и права работника;

• представление интересов в суде (в первую очередь, в случае восстановления в родительских правах);

• консультирование и сопровождение подопечных фонда по миграционным вопросам.

2. Отслеживание изменений в законодательстве в сфере социальной защиты семей.

3. Создание правовых памяток, раздаточных материалов для волонтеров и семей.

4. При необходимости менеджмент группы волонтеров-юристов.

Требования:

• высшее юридическое образование;

• готовность выезжать в гос. учреждения г. Москвы и Московской области (1 – 2 раза в неделю);

• готовность выезжать в принадлежащий Фонду центр временного пребывания для матерей с новорожденными детьми «Теплый дом» для проведения консультаций с подопечными центра (1 раз в 2 недели);

• стрессоустойчивость, контактность, ответственность, мобильность, толерантность;

• разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии нашего Фонда;

• умение и готовность работать со сложным контингентом, с людьми в кризисных состояниях;

• умение и готовность работать с сотрудниками гос. учреждений (органы опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних, посольства и т.д.);

Условия:

• тип занятости – гибкий график (не менее 40 часов в неделю, большую часть времени нужно работать в будни, при этом есть возможность самому составлять свой график, в том числе работать на дому. В экстренных случаях необходимо работать по вечерам и в выходные, соответственно можно компенсировать потраченное время в будние дни);

• оплата мобильного телефона;

• обучение и супервизии за счет фонда.