Машинист электропоезда ГУП "Петербургский метрополитен"

ГУП "Петербургский метрополитен" объявляет набор кандидатов на обучение профессии Машинист электропоезда. Обучение начинается в марте 2026г. Обучение производится за счет средств метрополитена. Всем кандидатам, успешно прошедшим обучение, гарантировано трудоустройство по профессии Машинист электропоезда. Общежитие и служебное жилье не предоставляется.

Требования:

• годные по состоянию здоровья для работы по профессии машинист электропоезда;
• образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).

Условия:

• продолжительность обучения 6 месяцев: во время теоретического обучения (3 мес.) выплачивается стипендия (до 45 300 руб.) в зависимости от успеваемости, производственная практика (3 мес.) оплачивается по тарифу ученика машиниста электропоезда (87 775 руб.);
• после успешного прохождения обучения ученики машиниста электропоезда принимаются на работу в Петербургский Метрополитен на должность Машинист электропоезда;
• заработная плата после приема на работу (на оборотах подвижного состава) составляет от 107 500 руб., после допуска к работе по перевозке пассажиров (через 3-6 месяцев) - от 155 000 руб.

Обязанности машиниста:

• перевозка пассажиров;
• работа на подменах;
• работа по обороту подвижного состава на конечных станциях метрополитена.

Условия:

• график работы сменный индивидуальный (утренние, дневные, вечерние, ночные смены);
• ежемесячная премия, ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена;
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• организация досуга для сотрудников и их семей.