Генеральный директор/ CEO

Наш клиент - компания Фито-фарм.

Занимается производством БАДов и витаминов для здоровья людей. Компания находится в начале своего пути, поэтому в поисках самого лучшего Генерального директора.

Обязанности:

Стратегическое и операционное управление:
• Разработка и реализация стратегии развития компании с фокусом на рост клиентской базы и масштабирование производства.
• Обеспечение эффективной операционной деятельности и достижения целевых финансовых показателей (выручка, маржа, EBITDA).
• Подготовка и защита бюджета, регулярная отчетность перед инвесторами/советом директоров.

Контроль полного цикла контрактного производства:
• От первичного контакта с заказчиком и подписания договора до отгрузки готовой продукции.
• Курирование всех этапов: технико-технологическая проработка, закупка, производство, контроль качества, логистика.
• Обеспечение соответствия процессов нормативным требованиям РФ (в том числе ГОСТ, ТР ТС, СГР и др.).

Управление командой:
• Руководство командой топ-менеджеров: производство, финансы, продажи, маркетинг, R&D, юридическая служба и т.д.
• Настройка и контроль системы KPI для всех подразделений.
• Развитие корпоративной культуры, обучение и удержание ключевых сотрудников.

Развитие B2B-клиентской базы:
• Участие в переговорах и заключении договоров с ключевыми клиентами.
• Поиск новых заказчиков, формирование и развитие долгосрочных партнёрств.
• Работа на стыке продаж и операционного исполнения: согласование ТЗ, контроль соблюдения SLA и удовлетворённости клиентов.

Управление проектами:
• Запуск новых производственных линий и контрактов.
• Оптимизация процессов: автоматизация, бережливое производство (LEAN).
• Развитие R&D-блока и вывода новых продуктовых решений на рынок.

Требования:

Опыт и экспертиза:
• Обязателен опыт работы на позициях CEO, COO или Генерального директора в производственных компаниях с циклом “под заказ”.
• Предпочтение кандидатам из сегментов: контрактное производство, фармацевтика, пищевая промышленность, косметика, БАДы.
• Глубокое понимание специфики B2B-производства: техпроцессы, сроки, стандарты качества, сертификация, логистика.

Навыки и качества:
• Сильные лидерские и управленческие компетенции.
• Умение выстраивать и масштабировать бизнес-процессы.
• Ориентированность на результат, системное мышление, гибкость в управлении.
• Навыки антикризисного управления, запуска новых направлений и реструктуризации.
• Высокий уровень коммуникаций — как с заказчиками, так и с командой.

Образование:
• Высшее образование (предпочтительно: бизнес-администрирование, производственные технологии, химико-фармацевтические направления).
• MBA или дополнительное профильное бизнес-образование будет преимуществом.

Условия:
• Местоположение: Подмосковье, на территории производственной площадки или в офисе в Москве.
• Формат занятости: Полная занятость, погружение в операционную деятельность.
• Доход: от 300 000 рублей в месяц (обсуждается по итогам собеседования).
• Бонус: премия по результатам выполнения KPI / доля от прибыли.
• Опцион / долевое участие: возможно при достижении ключевых стратегических целей.
• Ресурсы: поддержка со стороны учредителей, юридической и финансовой служб. Есть управляющая компания (финансисты, юристы, казначеи, бухгалтера).
• Перспективы: масштабирование проекта, запуск новых направлений и рынков.