Начальник строительства / Главный инженер

Обязанности сотрудника:

1. Контроль и, при необходимости, управление производственной деятельностью указанного Подрядчика и его субподрядчиков
2. Контроль платежей Подрядчика субподрядчикам и поставщикам
3. Контроль производственных заданий и их исполнения, при необходимости их корректировка исходя из директивного графика Проекта
4. Контроль поставки материалов в зоне ответственности Подрядчика
5. Контроль выполнения ежесуточной выработки Подрядчика и субподрядчиков
6. Контроль, согласования и корректировки задач Подрядчика и субподрядчиков по исполнению производственной программы
7. Работа непосредственно в офисе Подрядчика
8. Участие во всех внутренних совещаниях Подрядчика с выдачей рекомендаций и контроля их исполнения
9. Постоянный аудит производственной деятельности Подрядчика с подготовкой ежемесячного отчета в рамках отчетности Технического заказчика
10. Общий вывод о организации производственной деятельности Подрядчика

Требования:

1. Опыт работы в Генподрядной/Подрядной организации на должности не ниже Начальника участка на строительстве больших промышленных объектов. Опыт работы в горно-добывающем сегменте будет преимуществом.

2. Глубокие экспертные знания в организации строительного производства, управления строительством и субподрядными организациями, планировании работ на нескольких площадках строительства

3. Опыт выстраивания конструктивных коммуникаций и взаимодействия со всеми участниками проекта

4. Умение вести и проверять структурированную отчетность по проекту в части план/факта выполненных работ, принятых работ, исполнительной документации и т.п.

5. Опыт работы в электронных системах управления проектом (согласование ИД, вынесение и устранение замечаний СК и т.п.)

6. Готовность к работе вахтовым методом и ненормированному рабочему дню

7. Высокая организованность и уравновешенность

Условия:

1. Конкурентный уровень заработной платы;
2. Оформление в соответствии с ТК РФ;
3. Вахтовый метод работы 60/30
4. Интересные и крупные проекты;
5. Перспектива профессионального и карьерного роста в стабильной, динамично развивающейся компании;
6. Социальный пакет
7. Объект: ГОК " Железный Кряж" Забайкальский край
8. Питание , спецодежда.