Исполнительный директор отеля

О работодателе:

В бизнес-экосистему «Гранд-Каньон» входят: ТРК «Гранд Каньон», мебельный центр «Гранд Каньон», отель «Гранд Каньон», Ледовая арена, «Дивный город», театр «Плоды Просвещения», фитнес-клуб «Лидер Спорт» и др. объекты территории.

«Гранд Каньон», находится на севере города Санкт-Петербурга по адресу: пр. Энгельса 154 (в 7 мин пешком от ст.м. пр. Просвещения). Он является среди ценителей интересных предложений, комфорта и красоты не только излюбленным местом проведения досуга с семьей, но и достойным работодателем.

С 2006 года «Гранд Каньон» развивается и каждый год улучшает рабочую среду, повышает мотивацию сотрудников и дает новые возможности роста.

Для своих сотрудников мы предлагаем:

• Комфортные условия труда (современные офисы, комнаты для отдыха, выдача спецодежды, инструментов и др.).
• Своевременную выплату ЗП и строгое соблюдение трудового законодательства.
• Адекватные и квалифицированные руководители, которые всегда в диалоге со своими подчиненными: готовы подсказать, направить, научить.
• Льготные условия ДМС и посещения фитнес-клуба.
• Скидки на питание у партнеров на территории ТРК.

____________________________________________________________

Обязанности:

• Управление номерным фондом отеля (132 номера)

• Координация и контроль работы службы приема и размещения, хозяйственной службы

• Составление, утверждение и контроль за соблюдением графиков работы

• Разработка и внедрение стандартов работы

• Осуществление контроля за рациональным расходованием ресурсов

• Работа с пожеланиями и претензиями

• Осуществление процедуры постановки/снятия иностранных граждан

• Работа с наличными и безналичными денежными поступлениями

• опыт работы в отельном бизнесе во всех смежных подразделениях
• хорошо развитые лидерские навыки;
• знание кассовой дисциплины;
• опыт в управлении службами Front Office и Housekeeping;
• владение английским и другими иностранными языками будет преимуществом

• Работа в комфортных условиях с профессиональным коллективом
• Карьерный рост. обучение, корпоративные мероприятия
• Доход: оклад + KPI по показателям