Медицинская сестра/медицинский брат-универсал (м. Новые Черёмушки)

Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.
Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами.

Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал" (м. Новые Черёмушки)

Чем предстоит заниматься:

В функциональных кабинетах:

• Проводить забор биоматериала: венозной и капиллярной крови (включая работу с детьми от 0 лет), мазков из зева, носа, а также гинекологических и урологических мазков;

• Обеспечивать строгое соблюдение преаналитического этапа — от подготовки пациента до правильного оформления и хранения проб;

• Вести медицинскую документацию в соответствии с действующими стандартами;

• Поддерживать санитарно-противоэпидемиологический режим в офисе.

Обязанности администратора:

• Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках выполнения правилах подготовки к сдачи биоматериала и его сбора;
• Оформление заявки на пациента в программе;
• Работа на контрольно-кассовой технике, банковском терминале;
• Ведение отчетной финансовой документации, формирование инкассации.

Наши пожелания:

• Профильное медицинское образование;

• Действующий сертификат/аккредитация по специальности: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» или «Акушерское дело»;

• Опыт работы от 1 года в ЛПУ или частных клиниках (будет преимуществом, но не обязательным условием для уверенных новичков);

• Опыт работы на контрольно-кассовой технике.

• Ответственность, доброжелательность, эмпатия и умение находить подход даже к самым маленьким пациентам;

• Желание расти профессионально и вносить вклад в комфорт и безопасность наших клиентов.

Мы предлагаем:

• Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;

• Сменный график работы — 4/2 - пн-пт 07:00–17:00; сб 07:30–16:30; вс 07:30–14:30;;

• Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;

• Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;

• Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;

• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;

• Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.