Руководитель отдела продаж

Наш РОП Ольга выросла и стала коммерческим директором - гордимся ей, а вас приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию. Отдел продаж сформирован, в нем нет вакансий, команда сильная и потенциальная. Сейчас 6 менеджеров, трое работают в компании более 5 лет, трое - менее года.

Ключевые задачи РОПа:

• Анализ ключевых показателей и работа над их улучшением, выполнение плана продаж отдела В2В;
• Управление командой, сопровождение, развитие и мотивация менеджеров. Быть наставником, который всегда поможет разобраться в работе с клиентами и создать условия для развития;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи;
• Оптимизация бизнес-процессов для оперативной работы с данными по проектам, заказам в Bitrix

Ожидаем от кандидата:

• Навыки личных продаж в В2В канале. Опыт проведения обучений по продажам, сопровождение менеджеров как полевой тренер, наставник. Продажи через ценность продукта, скидки - не самый популярный инструмент в компании;
• Опыт управления командой от трех МАПов: сопровождение через ИПР, управление эффективностью сотрудников, индивидуальный подход к работе с каждым;
• Навык строить эффективно коммуникации, вести переговоры с разными категориями ЛПР от кладовщика, рабочего на строит площадке, закупщика до ген директора), дипломатичность, опыт публичных выстулений на аудиторию 3-5 человек перед потенциальными клиентами;
• Навыки работы с большим количеством информации, анализировать, принимать решения на основе цифр, готовность работать с регламентами и требования ЦО.

Личный автомобиль, готовность использовать для работы

Мы предлагаем:

• Работа в крупной Российской компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Заработная плата - оклад + квартальные, годовые премии
• Полный ДМС после 3х мес
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные
• Компенсация ГСМ и мобильной связи
• Хорошая материально-техническая база, постоянное обучение за счет компании, выезды на производства вместе с клиентами
• Возможность личностного, профессионального роста - компания ценит сотрудников и много вкладывает в их развитие

Отправляйте резюме удобным вам способом!