Ведущий инженер-технолог (по готовой продукции литейного производства)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР (СТАНКОМАШ) требуется Ведущий инженер-технолог (по готовой продукции литейного производства).

Вам предстоит выполнять:

• Технологическое сопровождение всех технологических процессов сталелитейного завода по производству стальных отливок.
• Разработка технологии литейной формы на новые виды продукции, совместная работа с конструкторами литейной оснастки и с модельщиками по проектированию и изготовлению оснастки.
• Разработка технологических процессов литья, инструкций, маршрутов.
• Разработка и контроль выполнения мероприятий по качеству литья.
• Анализ дефектов литья. Разработка корректирующих и предупреждающих действий.
• Контроль технологический дисциплины.
• Анализ и разработка норм расхода основных и вспомогательных материалов.
• Сопровождение участка термической обработки серийных изделий.

Преимуществом является:

• Высшее техническое образование, желательно "Литейное производство черных металлов" / "Литейное производство".

• Опыт работы на производственно-технической должности в литейных цехах.

• Знание технологии производства различных марок стали и стального литья.

Предоставим Вам:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Выплата вознаграждения за преданность компании.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.