Ведущий менеджер по управлению доходами

• Разработка концепций Управления доходами с использованием передовых методов эконометрики и всех данных по ценам, стоимости и поведению потребителей, доступных в компании.
• Улучшение качества стратегических решений, через изменение способа их принятия, фокусируя компанию на методах, построенных на четких данных и лучших методах Управления доходами.
• Улучшение концепций Управления доходами в отношении кросс-канальной архитектуры, промо подходов, оптимизации цен, привлекая к разработке Продажи, Маркетинг и убеждаясь в легкости и эффективности внедрения перед передачей концепций в операционную команду Управления доходами.
• Партнерство с командой Продаж во внедрении изменений цен, условий контрактов, если оно вызвано внедрением концепций, разработанных командой.
• Лидирование диджитализации и разработки технических инструментов Управления доходами.
• Приоритизирование задач для разработки концепций Управления доходами.
• Построение базы знаний Управления доходами, обогащая ее лучшими мировыми практиками PepsiCo.
• Постоянное улучшение навыков Управления доходами в компании через проведение тренингов и применение лучших мировых практик в работе.

​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в области финансов, Sales, RGM от 5 лет в роли менеджера.

• Профильное высшее образование в области экономики/эконометрики/статистики/математики.

• Английский: Intermediate/Upper Intermediate.

• Опыт работы с ценообразованием, выстраиванием кросс-канальных коридоров приветствуется.

• Сильные аналитические способности, опыт самостоятельного создания инструментов, формулирования подходов к аналитике, поиск решений.

• Опыт автоматизации процессов аналитики данных.

• Знание в области ML/Data Science, навыки Python является преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; гибридный график (офис/home office).
• Стабильная заработная плата.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья.

• Изучение иностранных языков за счет компании.

• Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.