Менеджер по подбору и адаптации персонала

Группа Компаний ГИДРОСИЛА является эксклюзивным официальным дилером продукции Финн-Ротор ротаторы, подвески и запчасти финского производства, Абер - насосы и коробки отбора мощности португальского производства, Palfinger - манипуляторы и запчасти русско-австрийский холдинг, а так же мы занимаемся производством рукавов высокого давления и гидравлических трубок, поставляем комплектующие для всех процессов гидрофикации.

Кого мы ищем: активного, целеустремленного сотрудника, нацеленного на результат, который хочет развиваться вместе с компанией.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ, обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых вакансий;
• Работать с разными каналами привлечения (работные сайты, digital-каналы, соц.сети, рекомендации);
• Оценивать кандидатов при подборе (интервью по компетенциям, тесты, кейсы);
• Заниматься адаптацией новых сотрудников и сопровождать их в процессе всего срока работы;
• Проводить stay и exit интервью;
• Анализировать рынок труда;
• Вести еженедельную отчетность;
• Проводить обучения по нашей тематике.

Требования:

• Высшее образование, как преимущество (Управление персоналом, социология, психология),
• Умение работать с площадками(hh.ru, соц. сети, и прочие рабочие ресурсы),
• Уверенный пользователь ПК,
• Коммуникабельность, умение общаться с людьми, стрессоустойчивость, многозадачность, целеустремленность

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании,
• Своевременная официальная выплата заработной платы 2 раза в месяц,
• Работа в стабильной компании,
• Заработная плата: фиксированная + ежемесячная/ежеквартальная/годовая премия по результатам закрытия вакансий,
• Корпоративный транспорт от станции Поварово,
• ДМС после испытательного срока,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.