Территориальный менеджер (Отдел продвижения косметологии)

По договоренности


Обязанности:

  • Управление специалистами по работе с ключевыми клиентами с целью выполнения финансовых планов Компании на вверенной территории.
  • Участие в наборе специалистов по работе с ключевыми клиентами.
  • Обучение специалистов по работе с ключевыми клиентами технике работы с клиентами, методам ведения переговоров, техникам презентаций.
  • Оценка работы специалистов по работе с ключевыми клиентами, исходя из совместных визитов к клиентам, обеспечивая обратную связь.
  • Регулярное посещение деловых партнеров.
  • Развитие новых деловых контактов и долгосрочное партнерство от имени компании с лидерами мнений.
  • Организация конференции, групповых встреч с лидерами мнений в области косметологии.
  • Проведение мотивационных мероприятий для специалистов по работе с ключевыми клиентами с целью выполнения стратегических планов Компании.
  • Эффективное планирование бюджета и расходов на подотчетной территории.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.
  • Опыт работы в сфере косметологии приветствуется.
  • Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Соблюдение трудового законодательства: мы гарантируем строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации.
  • Заработная плата: фиксированный оклад, бонусы по результатам выполнения поставленных KPI.
  • Техническое обеспечение: наши сотрудники получают компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет, планшет или ноутбук для эффективной работы вне офиса.
  • Забота о здоровье: после испытательного срока (3 месяца) предоставляем ДМС со стоматологией.
  • Корпоративная культура: возможность участия в Цикловых конференциях и иных обучающих мероприятиях, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться опытом с коллегами. Также мы предоставляем корпоративные скидки на обучающих порталах от наших партнеров.
  • Перспективы карьерного роста: после года успешной работы у региональных сотрудников есть возможность принять участие в программе кадрового резерва 'SoloUp' предоставляющую перспективу карьерного роста и развития ваших профессиональных навыков и компетенций.

Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.