Руководитель отдела поддержки пользователей и процессов (ИТ-сервисы)

По договоренности

г Москва, Большой Гнездниковский пер, д 1 стр 2
  • Тверская
  • Пушкинская
  • Чеховская

Задачи, которые вам предстоит решать:

  • Поддержка и развитие информационных технологий, процессов и сервисов в компании;
  • Техническая поддержка пользователей в режиме одного окна;
  • Разработка регламентов, процессов и стандартов обеспечения поддержки пользователей;
  • Управление инцидентами и проблемами в соответствии с принятыми в компании регламентами;
  • Контроль исполнения процесса управления инцидентами.

Для нас важно:

  • Практический опыт организации информационной поддержки пользователей;
  • Знание ITIL и ITSM;
  • Практический опыт построения процессов с нуля;
  • Опыт работы с системами Service Desk;
  • Опыт создания и поддержки в актуальном состоянии базы знаний по решению инцидентов;
  • Опыт работы в компаниях, где системы разработки рассматриваются как продукт;
  • Клиентоориентированность;
  • Высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости;
  • Широкий технический кругозор.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
  • оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
  • современные подходы к архитектуре и технологический стек;
  • возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
  • наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
  • выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
  • комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
  • профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);
  • приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
  • удаленный или гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).
  • офис в центре Москвы (м. Чеховская, Тверская, Пушкинская).


Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.