Финансовый директор в отель

360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов городского значения.

Приглашаем в команду Финансового директора с опытом работы в гостиничном бизнесе.

Требования:

• Высшее образование - экономическое/ финансовое;
• Уверенное владение ПК, Excel;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в гостиничной сфере;
• Отличное знание в области финансового менеджмента, бухгалтерии;
• Знание и практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами;
• Навыки эффективного управления.

Обязанности:

• Финансовый контроль и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Подготовка отчетности по закрытию месяца (P&L, Cash-flow);
• План-факт анализ и факторный анализ выручки, затрат, прибыли (ежемесячный анализ выручки vs budget / vs forecast);
• Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат;
• Формирование консолидированного бюджета и контроль исполнения;
• Контроль закупочных цен, формирование реестров оплат в соответствии с планом по ДДС;
• Контроль проведения инвентаризаций;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
• Контроль налогового и бухгалтерского учета;
• Планирование выплаты дивидендов;
• Формирование, контроль и анализ инвестиционных бюджетов, взаимодействие с техническими заказчиками и подрядчиками;
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей;
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;

• Престижная работа в гостинице с мировым именем;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Бесплатное питание;
• Трансфер.

Уважаемые соискатели, просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень мотивации.