Категорийный менеджер e-com (Электроника и комплектующие)

Чем вы будете заниматься:

• Управление ассортиментом на маркетплейсах: анализ спроса, формирование и обновление товарных позиций, оптимизация карточек товаров.
• Мониторинг и анализ рынка и конкурентов, ценовая политика, разработка стратегий ценообразования и акций для стимулирования продаж.
• Ведение переговоров и взаимодействие с поставщиками и производителями по вопросам поставок и ассортимента.
• Формирование товарных поставок на склады маркетплейсов, контроль наличия товара в продаже.
• Разработка и организация проведения акций на маркетплейсах (товары-герои, хаммеры и т.п.)
• Анализ продаж, формирование отчетности, подготовка предложений по увеличению прибыльности и оптимизации процессов.
• Отслеживание изменений в правилах и условиях работы маркетплейсов, адаптация бизнес-процессов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, экономики, коммерции.
• Опыт работы в электронной коммерции и/или продажах на маркетплейсах от 2 лет, категорийном менеджменте, закупках.
• Опыт работы с компьютерной техникой и/или бытовой техникой
• Глубокое понимание работы маркетплейсов, их правил, инструментов продвижения и аналитики.
• Навыки работы с аналитическими инструментами и отчетностью (Excel на продвинутом уровне, сводные таблицы)
• Знание принципов ценообразования, управления ассортиментом и маркетинговых акций.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать в команде.
• Ответственность, инициативность, способность быстро адаптироваться к изменениям рынка и платформ.

Что мы предлагаем:

• комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
• формат работы: офис, с 9/ 10:00 до 18/ 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
• парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
• страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
• финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
• забота о сотрудниках: витаминные дни
• обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании