Менеджер по персоналу/HR

О компании

SAVINSNAME — российский производитель фрезерных станков с ЧПУ.

За 8 лет мы выросли до производства 5 000+ станков в год и команды 70+ профессионалов.

В связи с масштабированием бизнеса мы ищем HR-менеджера, который станет ключевой фигурой роста компании и выстроит сильную, устойчивую команду под амбициозные цели.

Что предстоит делать

· Вести подбор персонала «под ключ»: от поиска кандидатов (включая headhunting) и проведения собеседований до выхода оффера; формировать и развивать кадровый резерв

· Формировать и развивать корпоративную культуру, которая объединяет команду, вдохновляет сотрудников и усиливает уникальность компании

· Создавать и развивать сильный HR-бренд, чтобы лучшие специалисты стремились работать именно у нас

· Внедрять и курировать процессы адаптации, оценивать вовлечённость сотрудников и психологический климат в коллективе

· Заниматься развитием команды: выявлять потребности в обучении, организовывать курсы и мероприятия для профессионального роста сотрудников

· Управлять трудовыми отношениями: работать с конфликтными ситуациями, сопровождать увольнения, консультировать руководителей

· Анализировать HR-метрики и рынок труда для поддержки стратегических решений в области управления персоналом

Мы ожидаем

· Умение вести переговоры, проводить интервью по компетенциям и оценивать кандидатов

· Лидерские качества, ответственность и умение доводить задачи до результата

· Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость — для работы с конфликтными ситуациями, адаптации персонала и сопровождения сложных увольнений

· Ориентацию на результат и проактивность: умение самостоятельно находить решения и предлагать улучшения

Что мы предлагаем

· Стабильную и своевременную заработную плату: оклад от 100 000 ₽ (финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом)

· Официальное трудоустройство по ТК РФ

· График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, офисный формат

· Профессиональное развитие и обучение за счёт компании

Если вы умеете выстраивать HR-процессы с нуля, работали с HR-брендом и понимаете, как через людей масштабировать бизнес, — будем рады видеть вас в нашей команде.