Руководитель отдела продаж (сфера ремонтно-отделочных работ)

White Flat — компания с полным циклом ремонтно-строительных услуг для владельцев новостроек.

На рынке с 2020 года.
В штате — свои бригады, дизайн-бюро, крупный отдел продаж.
У нас три шоурума в городе, сильный сайт и прозрачное портфолио.

Мы работаем как с физическими лицами, так и с застройщиками, но наш ключевой клиент — человек, который купил квартиру и хочет получить ремонт «под ключ» без головной боли.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: оклад + процент от прибыли отдела продаж – совокупный доход от 180 000 и выше;
• Профессиональное и личностное развитие – регулярные повышения квалификации за счет компании;
• Эффективные рабочие инструменты: настроенная CRM-система, маркетинг, и прочее;

• Работа в сильной команде с понятными продуктами и репутацией;

• Стабильность: компания на рынке 5+ лет, растёт и вкладывается в отдел продаж.

Чем предстоит заниматься:

Это исключительно управленческая позиция без личных продаж.
Ваша задача — сделать отдел продаж предсказуемым и стабильно выполняющим план.

В вашем подчинении:

• 2 руководителя групп;

• 10 менеджеров по продажам.
  
  Мы ожидаем от вас:

• Управление процессами продаж: выполнение планов, оптимизация бизнес-процессов, управление командой, мотивация сотрудников.
• Взаимодействие с HR отделом по вопросам формирования команды;
• Планирование и контроль работы отдела продаж с постановкой целей, задач и контрольных точек;
• Принятие участия в процессе обучения и развития сотрудников.

Мы ждем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет
  (стройка, ремонт, недвижимость, девелопмент, автобизнес — рассматриваем смежные сферы);

• Умеет выстраивать процессы, обучать, контролировать и мотивировать;

• Понимает специфику длинных сделок и высокого чека;

• Умеет строить стабильные финансовые результаты, а не просто «тушить пожары».
  

Как откликнуться:
Напишите сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта в управлении продажами.

Мы готовы рассмотреть кандидатов как из ремонтно-строительной сферы, так и из смежных отраслей (недвижимость, девелопмент, автобизнес), если есть подтверждённые результаты.