Менеджер по развитию регионов

Планирование краткосрочное и среднесрочное;

Выполнение плана продаж;

Привлечение новых партнеров;

Взаимодействие с другими отделами — сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач;

Управление клиентским портфелем — поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, выстраивание стратегий и организация процесса привлечений новых клиентов и развитие действующих;

Развитие оптовых региональных продаж;

Развитие дистрибуторской цепочки продаж: выстраивание модели работы с дистрибуторами, поиск дистрибуторов и формирование долгосрочных партнерских отношений.

Высшее образование;

Опыт работы в прямых продажах 3 года;

Аналитический склад ума;

Умение работать в программах (1С, пакет Microsoft Office);

Знание техник продаж;

Умение вести коммерческие переговоры;

Умение решать внутренние и внешние конфликты;

Стрессоустойчивость;

Активная жизненная позиция.