Маркетолог (сеть детских центров)

Кубик — крупнейшая сеть детских образовательных центров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (60 офлайн центров).
Работаем более 10 лет. Наши клиенты — родители детей 4–15 лет.
Направления занятий: робототехника и программирование, олимпиадная математика, шахматы, химия.

Сейчас мы ищем маркетолога, который возьмёт на себя системную лидогенерацию и будет отвечать за привлечение новых клиентов, увеличение повторных продаж и развитие действующей клиентской базы инструментами маркетинга.

⚠️ Важно: мы не ищем агентство, подрядчика или узкого специалиста по одному каналу. Нам нужен человек, который умеет выстраивать систему привлечения клиентов в B2C-бизнесе и отвечал за результат в цифрах.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения лидов (онлайн и офлайн), искать и тестировать точки роста.

• Подбирать таргетолов, их силами настраивать и оптимизировать рекламные кампании: ВКонтакте, Телеграм, Яндекс Директ, РСЯ.

• Разрабатывать и тестировать воронки продаж и лид-магниты.
• Анализировать результаты, масштабировать успешные каналы и закрывать не успешные.
• Работать в связке с командой продаж.

Нам подойдёт маркетолог, который:

• 2+ года развивал B2C-бизнес (желательно офлайн: образование, услуги, детская тематика, медицина, спорт, фитнес и т.п.)
  

• Отвечал за конкретные показатели: количество лидов, стоимость лида, конверсию в продажу, выручку, имеет подтверждённый опыт роста B2C-бизнеса и может показать в цифрах, как увеличивал поток клиентов, снижал стоимость привлечения и влиял на выручку.
  

• Работал с рекламными кабинетами VK, Яндекс Директ, РСЯ (сам или через подрядчиков, но глубоко понимает механику) и аналитикой
  

• Умеет управлять подрядчиками и получать результат
  

• Понимает, как принимает решение мама при выборе кружка для ребёнка

Большой плюс, если:

• У вас есть дети
  

• Есть опыт в детской или образовательной сфере и интерес к ней
  

• Вы живете / жили в Санкт-Петербурге и хорошо знаете город
  

• Удалённый формат работы
• Конкурентная заработная плата: фикс + бонус по результатам работы (обсуждаем индивидуально с кандидатами)
• Классный, вовлечённый продукт — есть с чем и для кого работать
• Возможность роста и развития в рамках масштабируемого проекта.
• Возможность влиять на стратегию. Быстрые принятия решений.