Менеджер по развитию транспортно-экспедиционных услуг (ТЭУ)

Если ты развиваешься в логистике, понимаешь ценность системной работы с клиентами и хочешь усиливать свою экспертизу в сфере ТЭУ — давай знакомиться.
Меня зовут Валерия, я руководитель Отдела развития в компании RCC. Мы — профессиональный провайдер и эксперты в области оборотной тары и грузоперевозок в России. В нашем клиентском портфеле — крупнейшие производственные FMCG-компании, российские и международные бренды, которые доверяют нам более 15 лет. Я запускаю новое направление в бизнесе, и сейчас нам нужен сильный специалист с реальным практическим опытом в логистике.
Нам важен человек, который понимает специфику перевозок, договорных обязательств, ставок, сроков и операционных рисков не в теории, а в ежедневной работе.
В данной позиции мы рассматриваем кандидатов исключительно с практическим опытом в сфере логистики / ТЭУ / ВЭД.

Твои основные задачи:

• Контроль дебиторской задолженности.
• Достижение плана по выручке.
• Проведение полного цикла сделки: от первого контакта до заключения договора.
• Ведение клиента на всём периоде сотрудничества (наработка и развитие собственной клиентской базы).
• Развитие клиента и контроль исполнения перевозок и договорных обязательств.
• Работа с претензиями и урегулирование спорных ситуаций. — Расчёт операционных KPI по клиентам.
• Анализ потребностей клиентов для расширения матрицы товаров и услуг.
• Участие в проектных задачах отдела.
• Расчёт стоимости продуктов и услуг компании, формирование коммерческих предложений.

Результат твоей работы:

• Перевозки выполняются без сбоев и нарушений сроков.
• Клиенты чувствуют контроль и прозрачность процессов.
• Дебиторская задолженность находится в управляемой зоне.
• Конфликтные ситуации решаются без эскалаций.
• Клиенты продолжают сотрудничество и увеличивают объёмы.

Что для нас важно:

• Обязательный опыт работы в логистике.
• Понимание специфики ТЭУ и договорной работы.
• Системность и умение держать под контролем несколько процессов одновременно.
• Ответственность за результат, а не за процесс.
• Спокойствие и зрелость в сложных переговорах.

Формат работы:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Производственный календарь.
• Оклад + KPI (доход напрямую зависит от результата).
• Возможны редкие командировки и выезды к крупным клиентам.

Что ты получишь:
— Работу в одной из самых стабильных компаний отрасли.

— Партнёрский стиль взаимодействия и сильную команду.

— Поддержку инициативы и возможность влиять на процессы.

— Официальное оформление с первого дня и выплаты без задержек.

— Реальный карьерный рост — горизонтальный и вертикальный.

Если у тебя есть релевантный опыт в логистике и ты хочешь работать в системной компании с понятными процессами — откликайся.
В сопроводительном письме укажи, что тебе лучше всего удается в работе и почему интересна именно эта роль?