Начинающий менеджер по продажам

Строительная компания в сфере противопожарных систем в поисках менеджера по привлечению клиентов, готовы рассматривать кандидатов без опыта - всему научим!

Главное условие — не бояться холодных звонков и хотеть много зарабатывать.

У нас:

• Будешь работать под руководством адекватного руководителя, который сам сильный продажник, готовый делиться своим опытом;
• Сам (-а) влияешь на свой доход без ограничений, для этого даём тебе все необходимые ресурсы и убираем с пути все преграды;
• На первые три месяца предусмотрен оклад 60 000 - 80 000 (по результатам собеседования), дальше оклад 35 000 + оплата за выполненную норму звонков 25 000 + бонусы + % от продаж, в совокупности после полугода работы зарплата от 100 000;
• Качественный продукт, в котором ты будешь уверен (-а), без сезонности продаж;
• Сам (-а) влияешь на своё развитие, развитие отдела и компании. Нам важны мнение и действия каждого члена команды;
• Совместные выезды на природу, развлекательные мероприятия, летом катания на велосипедах в парке; подарки детям, корпоративы на новый год и день рождения компании и многое другое.

Что нужно делать:

• Искать клиентов среди монтажных и проектных организаций (как по предоставленной базе, так и самостоятельный поиск в интернете);
• Совершать холодные звонки, выявлять потребность, презентовать услуги компании, нарабатывать собственную базу клиентов;
• Взаимодействовать с техническим отделом для определения стоимости и сроков работ, формировать коммерческое предложение по шаблону;
• Вести CRM-системы и документооборот по сделке;
• Работать с дебиторской задолженностью;
• Взаимодействие с клиентом на всех этапах сделки.

Эта работа подойдет тебе, если ты:

• Хочешь много зарабатывать, нацелен (-а) на результат;
• Не боишься холодных звонков;
• Готов (-а) изучать и вникать в нюансы продукта (есть обучение).

Опыт В2В-продаж или опыт продаж строительно-монтажных работ будет преимуществом — но не обязателен.