Начальник юридической службы

• Организует работу юридической службы в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением всеми работниками юридической службы своих служебных обязанностей и отдельных поручений руководства;
• Организует и контролирует ведение претензионно-исковой работы;
• Организовывает и /или осуществляет представление интересов Общества в судах;
• Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов устава, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также самостоятельно готовить проекты указанных документов или участвовать совместно с другими подразделениями Общества в их подготовке;
• Участвует в рассмотрении материалов о числящейся на балансе Общества дебиторской и кредиторской задолженности, принимать меры к их ликвидации;
• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения предпринимательских договоров, разрабатывать предложения по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, своими действиями способствовать получению Обществом наибольшей прибыли.
• Обеспечивает оказание юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и другой правовой работе; подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы.

Должен знать:

• законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
• методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
• гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
• порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• порядок систематизации, учета и основы экономики, организации труда, производства и управления.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет.

Необходимые дополнительные навыки:

• анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
• практика заключения предпринимательских договоров.

Условия:

• ДМС;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии(премия к профессиональному празднику, юбилею от 50 лет, по итогам года, доплата к отпуску в размере оклада, материальная помощь по мотивированному заявлению).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Вахтовый транспорт.
• Обеспечение рабочей формой одежды, СИЗ.