Менеджер по подбору персонала\рекрутер

О компании

Мы — Fintech компания, предоставляем микрокредиты населению по всей стране. Разрабатываем собственное программное обеспечение для финансовых продуктов, что позволяет нам предлагать инновационные и устойчивые решения клиентам.

Ваши задачи:

• Подбор персонала в офис (колл-центр, финансовый, юридический, административный, коммерческий отделы): от размещения вакансий до успешного выхода кандидата на работу.
• Подбор кандидатов по откликам на работных сайтах, а также активный холодный поиск. Готовность много и продуктивно взаимодействовать с кандидатами!
• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям должности.
• Ведение кандидата до трудоустройства.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.
• Для нас важно, чтобы человек был на "своем месте", данная позиция предполагает желание и умение много общаться с людьми, позитив и активность. Предстоит осуществлять много звонков по телефону.
• Понимание современных методов и инструментов рекрутинга.
• Умение быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.
• Высокая степень самоорганизации и ответственности.
• Желание развивать профессиональный опыт в подборе персонала.

Мы предлагаем:

• График работы 09.00-18.00, пн-пт, офис. ст.м. Сенная площадь. Временно работаем на удалёнке.
• Конкурентоспособную заработную плату оклад 70 000 рублей (на руки) +премия за закрытие каждой вакансии.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• ДМС после 1 года работы в компании.
• Активную и интересную корпоративную жизнь.
• Возможности для профессионального роста и развития (как внешнее обучение так и внутри собственной академии).
• Мы поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем занятия спортом
• Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе.
• Современный офис в центре города с комфортными условиями труда.

Если вы чувствуете, что все это про вас, с удовольствием пообщаемся с вами!

Пожалуйста, указывайте ник в телеграм в резюме или сопроводительном письме.