Директор по производству

FRONTSIDE - динамично развивающаяся производственная компания, находящаяся в фазе активного роста и трансформации. Ключевая стратегическая задача на ближайшие годы: создание и запуск современного высокотехнологичного производства на новой площадке. Мы строим не просто новый завод, а эталонную производственную систему.

Мы ищем Директора по производству, который возьмет на себя ответственность за организацию процессов на новой площадке и системное развитие производства. Вы будете непосредственно подчиняться генеральному директору и выступите ключевым лицом, принимающим решения в рамках своего направления. Ваша цель - обеспечить эффективный запуск нового производства, транслировать стратегию компании в задачи департамента и сформировать команду, способную эти задачи реализовать.

🎯Ключевые задачи:

1. Стратегия и каскадирование целей:

• Трансформация стратегических целей компании в понятные задачи и KPI для производственной команды.
• Доведение приоритетов до каждого уровня управления: от мастера до начальника цеха, с регулярным контролем исполнения.
• Фокусировка команды на реализации стратегии: регулярная коммуникация, прозрачная система мотивации, привязанная к целям бизнеса.

2. Запуск нового производства:

• Организация производственных процессов на новой площадке (технология и оборудование определены техническим директором).
• Взаимодействие с руководителем проекта по строительству: контроль готовности инфраструктуры под монтаж и запуск, участие в приемке работ.
• Пусконаладка и вывод линии на плановую мощность совместно с техническими службами.

3. Управление персоналом и организационное развитие:

• Определение штатной потребности и формирование команды (включая технический персонал) в соответствии с производственными процессами.
• Подбор, обучение и адаптация персонала под новые стандарты работы и оборудование.
• Развитие производственной команды: внедрение системы KPI, наставничество, подготовка кадрового резерва для масштабирования.

4. Систематизация процессов и автоматизация:

• Формализация производственных процессов: перевод опыта в регламенты, стандарты и инструкции для обеспечения стабильности и тиражируемости.
• Внедрение и интеграция системы производственного учета (MES) для обеспечения прозрачности данных и связи операционного уровня со стратегией.
• Оптимизация операционных процессов: устранение потерь, стандартизация, внедрение элементов Lean там, где это дает измеримый эффект.

5. Управление эффективностью и экономикой:

• Контроль производственной себестоимости, управление бюджетом подразделения (OPEX).
• Достижение целевых показателей эффективности (OEE, качество, сроки).

📌Мы ждем от вас:

• Образование: высшее техническое (машиностроение, промышленная инженерия, технология) или управление персоналом/менеджмент.
• Опыт: не менее 3-х лет в должности директора производства и опыт на позиции начальника производства в сфере строительных материалов, промышленного автоматизированного производства.
• Технический английский: для работы с оборудованием и поставщиками.
• Экспертиза в ключевых областях:

✅Управление производством: глубокое понимание технологических процессов, умение моделировать и оптимизировать их.

✅Проектный менеджмент: доказанный успешный опыт руководства сложными проектами (запуск линий, модернизация, расширение).

✅ Бережливое производство (Lean): реальный опыт построения или внедрения системы Lean с нуля, понимание философии непрерывных улучшений.

✅ ИТ в производстве: практический опыт работы с интегрированными системами SCADA, MES, ERP, WMS. Обязательное знание работы с маршрутными картами.

• Личные качества: системное и стратегическое мышление, лидерство, готовность к частым командировкам и «ручной» работе на старте проекта, высокая ответственность за результат, умение строить партнерские отношения с коллегами и подрядчиками

🌟 Что мы предлагаем:

• Уникальный карьерный вызов: возможность с нуля построить современное производство и оставить свой след в истории компании. Роль ключевого стратега и исполнителя в одном лице.
• Карьерный трек: позиция прямого подчинения Генеральному директору, работа на уровне топ-менеджмента компании.
• Полная автономия и ответственность: вы будете ключевым лицом, принимающим решения в рамках своего направления.
• Работа с передовыми технологиями: внедрение лучших практик и современных систем автоматизации.
• Конкурентный пакет: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и включает достойную оплату труда, компенсацию командировочных расходов и релокации.
• Команда и культура: мы ценим инновационность, инициативу и минимизацию бюрократии.
• График работы: работа в офисе г.Москва с обязательными регулярными командировками по рабочим задачам на производственные площадки. Готовность к возможной релокации в г. Ковров на начальном этапе работы (для погружения в текущие процессы и команду).

Присоединяйтесь к нам, чтобы строить будущее производства!

Если вы - практикующий производственный лидер, который горит желанием создавать новое, выстраивать эффективные системы и вести команду к сложным целям, этот вызов для вас.

📩 Отправляйте свое резюме, в сопроводительном письме кратко опишите свои ключевые проекты (с указанием вашей роли, целей и достигнутых результатов).