Менеджер по договорным процессам

Чем предстоит заниматься:

• Координировать действия участников процесса закупок в рамках департамента ИТ (уточнение и финализация ТЗ, контроль корректности описания позиций, сроков закупки пр.);
• Участвовать в процессе согласования и подписания договоров и других документов, необходимых для решения задач департамента ИТ;
• Осуществлять поиск поставщиков, первичный сбор коммерческих предложений для уточнения ТЗ и возможности закупки данного товара;
• Контролировать исполнения обязательств по договорам (оплата счетов, сроки поставки, состав услуг);
• Взаимодействовать с подрядными организациями и поставщиками оборудования и ПО;
• Взаимодействовать с поставщиками ТВ-сигналов для обеспечения бесперебойной и качественной записи ТВ;
• Документально сопровождать работы по отправке оборудования в регионы;
• Вести учет оборудования, используемого в департаменте ИТ;
• Корректное заносить информацию в СЭД DIRECTUM и другие ИТ-системы компании;
• Составлять отчетную документацию по запросу руководителя.

Что для этого потребуется:

• Высшее образование (возможно студенты старших курсов)
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки делового общения и переписки
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотный русский язык
• Коммуникабельность
• Умение договариваться
• Аккуратность в цифрах
• Нацеленность на результат
• Знания в области it и разработки (общие представления) и опыт договорной работы

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Работа в аккредитованной IT -компании
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания - всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников