Заведующий складом пром. материалов, г. Тольятти

Группа компаний «Навигатор. Девелопмент» — надежный партнер в сфере девелопмента городской и загородной недвижимости. За 10 лет работы мы создали современные и комфортные жилые комплексы, которые стали частью жизни тысяч людей. Наша цель — строить не просто дома, а пространства, где хочется жить.

Для нас каждый человек уникален и обладает высокой ценностью. Это позволяет нашей компании вызывать доверие клиентов, уважение партнеров, и привлекать экспертов в свою команду. Наша команда — это профессионалы, объединенные общей миссией.

Каждая вакансия в «Навигатор. Девелопмент» — это возможность построить успешную карьеру, проявить себя и работать в команде единомышленников.

Обязанности:

• Организовывать работу склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ и по их распределению по объектам;
• Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе, перемещение ТМЦ на места хранения, логистическое распределение ТМЦ по объектам;
• Учёт и отчётность, ведение журналов складского учёта. Работа в 1С;
• Взаимодействовать с прорабами и отделом снабжения для формирования заявок на материалы;
• Организация разгрузки/погрузки (работа с кранами, погрузчиками, бригадой грузчиков);
• Составлять акты приемки продукции по количеству и качеству;
• Обеспечение безопасности, соблюдение правил пожарной безопасности на складе;
• Обеспечивать соблюдение режима хранения приходно-расходных документов;
• Обеспечивать поддержание порядка и чистоты на складе.

Требования:

• Опыт работы на строительном промышленном складе обязателен (строительство зданий и сооружений из металлоконструкций);
• Знание документооборота склада, 1С;
• Ответственность и честность;
• Внимательность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость.

Условия:

• Амбициозный проект федерального масштаба;
• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор (7-8 месяцев) с возможностью продления на следующие объекты;
• Премия по результату проекта;
• Место работы: г. Тольятти;
• Проезд до места работы и обратно за счёт работодателя;

• Корпоративная мобильная связь;

• Мед. комиссия и спецодежда за счёт работодателя