Главный специалист по финансовым рискам банка (ВПОДК)

Обязанности:

• Управление финансовыми рисками Банка – идентификация, оценка, мониторинг и принятие мер по минимизации;
• Участие в процессе совершенствования методологии и организации внутренних процедур оценки остаточности капитала (ВПОДК), идентификации значимых рисков банка;
• Установление показателей риск-аппетита, расчет экономического капитала, оперативный контроль пороговых значений показателей;

• Формирование управленческой и регуляторной отчетности по ВПОДК (в т.ч. ежедневного, ежемесячного и квартального отчета о значимых риска, подготовка ф.111 (ВПОДК);
• Организация и проведение стресс-тестирования значимых рисков;
• Методологическая поддержка системы мониторинга показателей риск-аппетита, постановка требований и задач на автоматизацию расчетов и формирования отчетности;

• Подготовка аналитических и отчетных материалов для коллегиальных органов, комитетов Банка;
• Участие в подготовке ответов на запросы Банка России и других надзорных органов, взаимодействие с внешним и внутренним аудитом.

Требования:

• Высшее экономическое, математическое образование;
• Опыт работы по направлению финансовых рисков в банковском секторе от 3 лет;
• Понимание основных банковских процессов, положений Банка России и методологии в области управления рисками (3624-У, 6406-У, 220-И, 213-И, 590-П, 611-П, 511-П), а также требований МСФО 9;
• Умение декомпозировать сложные задачи и формировать технические требования с целью своевременной и поэтапной автоматизации отчетности ВПОДК;
• Развитые коммуникативные навыки (для общения с ЦБ РФ, аудиторами и рейтинговыми агентство);
• Продвинутый пользователь MS Excel;
• Понимание принципов работы с Базами данных, владение SQL или Python рассматривается как преимущество.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность.

Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио.

Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка.

Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях.

Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам.

Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.