Медицинская сестра/Медицинский брат

Обязанности:

- оказывать доврачебную медицинскую помощь

- осуществлять забор биологических материалов для исследований

- осуществлять предстерилизационную очистку медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными

- проводить подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам

- организовывать выполнение врачебных назначений

- осуществлять учет, хранение, использование лекарственных средств

- ведение медицинской документации

- проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов, сотрудников по вопросам профилактики заболеваний и пропаганде здорового образа жизни

- осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов

- осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно – гигиенического режима, правил асептики антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита. ВИЧ – инфекции.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

Должна знать:

- законы и иные нормативные правовые акты РФ в сфере здравоохранения

- теоретические основы сестринского дела

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни,

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования

- правила сбора и утилизации медицинских отходов

- основы валеологии и санологии, диетологии, диспансеризации, социальную значимость заболеваний, основы медицины катастроф

- правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации

- основы медицинской этики, психологии профессионального общения

- основы трудового законодательства

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Постоянная занятость;
• Корпоративный транспорт (по маршруту);
• Стабильная, своевременная, официальная заработная плата;
• Полный соц. пакет;
• График работы пятидневная рабочая неделя, либо сменный 2/2, продолжительность смены 12 часов, либо ночные смены

• заработная плата 2 раза в месяц;

• бесплатная парковка на территории санатория;

• Возможность совмещения.