Технолог по строительным материалам

Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.

Компания Ремикс – крупнейший производитель строительных отделочных материалов и песка на Северо-Западе Санкт-Петербурга! Вот немного фактов о нас:

• Мы являемся лидерами по производству сухих песков на Северо-Западе РФ входим в 5-ку крупнейших производителей в РФ;
• Нашими клиентами являются крупнейшие компании строительных материалов, литейной, нефтегазовой отраслей;
• Наше производство оснащено современным оборудованием и тремя лабораториями контроля качества продукции;
• Уникальная технология производства продукции;
• Ремикс работает на рынке кварцевых песков более 20 лет.

Находимся в поиске сотрудника на вакансию "Технолог по строительным материалам".

Если Вы обладаете лидерскими качествами, Вы коммуникабельный, позитивный, стремящийся к профессиональному, должностному и материальному росту, ждем Ваше резюме.

Обязанности:

• демонстрация материалов компании Ремикс на объектах как собственными силами, так и силами подрядчиков;
• техническое консультирование покупателей и сотрудников компании в части применения технологических решений и материалов;
• оформление методических рекомендаций использования материалов компании по конкретным запросам клиентов и сотрудников;
• тестовые нанесения материалов компании Ремикс и конкурентов в ходе работы по развитию ассортимента и модернизации рецептур с последующим анализом результатов;
• организация тестовых нанесений новых и модернизированных материалов на объектах заказчиков, сбор, анализ и систематизация обратной связи;
• проведение обучающих мероприятий для покупателей и сотрудников компании.

Требование:

• высшее профессиональное образование (техническое-строительное, химико-технологическое);
• стаж работы в строительстве от 1 года;
• практические и теоретические навыки проведения отделочных работ;
• опыт организации учебно-методической деятельности (опыт проведения презентаций будет вашим преимуществом!);
• обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• испытательный срок до 3-х месяцев;
• график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• своевременные выплаты заработной платы;
• компенсация сотовой связи и компенсации топлива ;
• Высокий оклад: + система премирования (KPI) ;
• поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться;
• корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
• льготные условия приобретения продукции;
• поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться;
• столовая в административном здании, доступные цены.

Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.