Объектный менеджер по продажам стройматериалы

Обязанности менеджера по объектным продажам строительных материалов:

1. Работа с клиентами поКрыму и Херсонская и Запорожская обл.:

- приём и обработка входящих запросов (по телефону, электронной почте, в мессенджерах, на онлайн‑платформах);

-консультирование клиентов по ассортименту, характеристикам, области применения и преимуществам строительных материалов;

-проведение расчётов стоимости заказов, подбор аналогов и оптимальных решений под бюджет клиента;

-ведение переговоров, заключение договоров и сопровождение сделок до момента отгрузки/доставки;

-поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами, повышение их лояльности;

-сбор и анализ обратной связи, оперативное реагирование на претензии и рекламации.

2. Развитие продаж и поиск клиентов:

-активный поиск новых клиентов (в т. ч. холодные звонки, личные встречи, участие в тендерах);

-формирование и актуализация клиентской базы;

-анализ рынка и конкурентов: изучение спроса, цен, новинок ассортимента;

-выявление перспективных ниш и каналов сбыта (розничные магазины, застройщики, подрядные организации и т. д.).

3. Документация и учёт:

-оформление заказов в учётных системах (например, в «1С: Управление торговлей»);

-выставление счетов, подготовка коммерческих предложений и договоров;

-контроль оплаты, отслеживание дебиторской задолженности;

-формирование отчётности по продажам, выполнение плана.

4. Взаимодействие с подразделениями компании:

координация складом: размещение заказов, контроль сроков комплектации;

взаимодействие с логистикой и транспортом: планирование отгрузок и доставок, согласование графиков;

сотрудничество с бухгалтерией: сверка взаиморасчётов, оформление закрывающих документов (акты, ...

представление компании на профильных выставках и мероприятиях.

7. Профессиональное развитие:

изучение новинок рынка строительных материалов и технологий;

повышение квалификации в области продаж, переговоров и работы с CRM‑системами.

• Условия:
• рабочая неделя 5/2 ( выходные воскресенье, субботачс1-2 раза в месяц (до 15.00) или «плавающий")
• оклад, + бонус продаж, +Премия, +13 ЗП (премия);
• компенсация, топлива, амортизация автомобиля;
• своевременна выплата заработной платы;
• карьерный рост;
• обучение, тренинги, мастер классы по товарным группам.
• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.