Руководитель проектов по управлению численностью и рабочим временем (WFM)

Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектами внедрения, оптимизации и поддержки систем WFM;

• Анализом текущих процессов планирования численности и управлением производительностью, выявлением узких мест и разработкой предложений по их устранению;

• Разработкой и внедрением методологий прогнозирования нагрузки, планирования графиков и управления производительностью;

• Внедрением инструментов и программного обеспечения для повышения эффективности использования рабочего времени;

• Лидированием и проведением рабочих групп\встреч;

• Координацией работы команд, вовлеченных в проекты WFM и взаимодействием с кросс-функциональными командами (HR, бизнес-подразделения и ИТ);

• Контролем за соблюдением сроков, бюджета и качества реализации проектов;

• Подготовкой отчетности и презентаций для руководства компании по результатам проектов;

• Обучением и консультированием сотрудников компании по вопросам использования систем/инструментов WFM;

• Мониторингом и анализом ключевых метрик WFM;

• Регулярным посещением магазинов формата с целью получения обратной связи о внедряемых инструментах;

• Взаимодействием с внешними поставщиками решений и подрядчиками

Для нас важно:

• Опыт работы в ритейле или крупной производственной компании;
• Обязателен опыт в управлении проектами, WFM или операционном управлении;
• Знание принципов Work Force Management, включая прогнозирование, планирование, управление производительностью и аналитика;
• Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum и др.) и программного обеспечения для WFM;
• Умение работать с большими объемами данных и BI-инструментами;
• Знание основ трудового законодательства и нормирования труда

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 из дома);
• ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.