Бухгалтер

Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса, эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.

За 30 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.

Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, PepsiCo, Siemens, «Русал» и многие другие.

Мы приглашаем в свою команду Бухгалтера в группу по расчету с поставщиками.

Чем предстоит заниматься:

• ведением взаиморасчетов с Контрагентами/Поставщиками услуг согласно внутренним регламентам и процедурам компании;
• работой со счетами БУ: 76,62,90,91,51,20,19
• созданием заявок на обязательные платежи Контрагентам/Поставщикам услуг в Казначействе;
• ежедневным контролем и согласованием созданных заявок на обязательные платежи Контрагентам/Поставщикам услуг в Казначействе;
• ведением взаиморасчетов с Контрагентами/Поставщиками услуг по агентским договорам (формированием и согласованием отчетов агента, отражением в учетной системе и формированием закрывающих документов на агентское вознаграждение и т.д.);
• ведением взаиморасчетов с Контрагентами/Поставщиками услуг по договорам оказания услуг (контролем своевременного получения закрывающих документов и отражением затрат в учетной системе);
• ежемесячным проведением и подписанием актов сверки расчетов с Контрагентами/Поставщиками услуг;
• подготовкой документов по запросам аудиторов, налоговых органов, по запросу клиентов.

Мы ожидаем:

• уверенного пользователя ПК (Word, Excel - обязательно!)
• знание программы 1С;
• опыт работы с модулями ЭДО (Диадок, Таксокм, Сбис);
• знание и опыт работы с системой BSP Link, ТКП как преимущество;
• внимательность и точность в работе с документами.
  

  Мы предлагаем:

• график работы 5/2;

• гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;

• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

• возможности карьерного роста.

• современный комфортный офис в живописном районе.

• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.