Менеджер по федеральному доступу на рынок/FMAM

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия - Менеджер по федеральному доступу на рынок (хроническая обструктивная болезнь легких (ХОБЛ), артериальная гипертензия)

Лекарственные препараты: Breztri, Baxdrostat.

Основные вызовы и задачи:

• Разработка и внедрение стратегий доступа на рынок для обеспечения национального и регионального возмещения расходов на ключевые продукты.
• Создание ценностных предложений и инструментов доступа на рынок для поддержки возмещения.
• Разработка и реализация политических инициатив, способствующих федеральному возмещению.
• Построение и поддержание прочных отношений с ключевыми лидерами мнений, органами власти и профессиональными обществами для получения широкой поддержки в соответствующей терапевтической области (кардиология).
• Разработка и внедрение проектов с участием заинтересованных сторон, направленных на облегчение доступа пациентов к инновационным лекарственным средствам.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование, медицинское или экономическое образование является преимуществом.
• Минимум 5 лет опыта работы в фармацевтическом бизнесе в области выхода на рынок, взаимодействия с государственными органами, управления ключевыми клиентами, маркетинга.
• Хорошее понимание организации и функционирования системы здравоохранения в России, высокий уровень знаний в области экономики здравоохранения.
• Глубокие профессиональные медицинские знания в соответствующей терапевтической области (кардиология).
• Налаженные связи с национальными ключевыми лидерами мнений (KOL) являются преимуществом.

Личные качества:

• Сильные аналитические навыки, умение составлять официальные письма и документы, отличные коммуникационные навыки. Лидер команды.
• Кандидат должен быть ориентирован на результат, самодисциплинированным и способным работать с большим объемом информации.
• Устный и письменный английский язык на уровне выше среднего (Upper-Intermediate) или выше.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%
• Комфортный и стильный офис в Москва-сити.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.