Слесарь ремонтник

от 50 000 ₽

Рыночная зарплата

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Юргинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря ремонтника

Обязанности:​​​​
· Ремонт и монтаж: обслуживание насосов, задвижек, трубопроводов, водонагревателей и запорной арматуры.
· Обслуживание сетей: устранение засоров и утечек, осмотр и ремонт трубопроводов отопления и водоснабжения.
· Плановые работы: проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) и сезонное обслуживание систем.
· Диагностика: выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и сетей

Требования:

- Среднее профессиональное образование;
- Наличие удостоверения по профессии "слесарь-ремонтник" соответствующей квалификации.

- Умение читать чертежи и схемы оборудования.
- Способность проводить диагностику неисправностей и осуществлять ремонт оборудования.
- Опыт работы с насосами, трубопроводами, арматурой и электрооборудованием.

Условия:

  • место (адрес) работы с.Проскоково Юргинский район
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки молодых работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.