Программист-консультант 1C

Компания «Софт-Релиз» - партнер фирмы «1С» в г. Челябинске с 2006 года.

Оказываем техническую поддержку пользователям программ «1С», а также автоматизируем учёт и адаптируем программы «1С» под бизнес-процессы клиентов.

На данную вакансию мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без (стажера).

Испытательный срок длится до 3-х месяцев.

В течение испытательного срока кандидат осваивает необходимые знания и навыки для выполнения работ, а так же выполняет некоторые работы, согласно планов и компетенции.

Компания предоставляет сотрудникам курсы и методики, необходимые для освоения профессии и повышения квалификации.

К каждому новому сотруднику прикрепляется наставник — опытный сотрудник, способный ответить на возникающие в процессе адаптации вопросы.

Задачи:

1. Выполнение заданий посредством удаленного доступа и (или) выезда к клиенту:

• установка и обновление программных продуктов фирмы 1С;
• техническая поддержка пользователей по работе с программами "1С": проведение консультаций и обучения, помощь в пользовательской настройке программ 1С, анализ ошибок пользователей, подключение торгового оборудования и другие работы связанные с поддержкой.
• выполнение заданий по доработке на языке “1С:Предприятие 8”;

2. Развитие своих знаний и навыков, соблюдение планов по развитию (постоянное повышение квалификации), подтверждение квалификации посредством сдачи специализированных экзаменов:

• администрирование программных продуктов “1С”;
• типовые и специализированные конфигурации “1С”;

Особенности работы:

• Крайне важна грамотная речь и письмо, умение грамотно формулировать мысли (в том числе в письме).
• Необходимы коммуникативные навыки: умение располагать к себе собеседника при разговоре по телефону, умение сглаживать конфликты, общительность и открытость - в процессе создания ценностей необходимо много общаться с разными и часто незнакомыми людьми.

Требования:

• базовые знания и навыки администрирования операционной системы Windows и Linux;

Что мы предлагаем? (Условия работы)

• пятидневную рабочую неделю, с 8:45 до 18-00 (пятница до 16:45);
• окладно-премиальную заработную плату. Окладная часть зависит от стажа. Переменная часть от количества и качества выполнения работ, выполнения планов и поручений;
• карьерный и профессиональный рост;
• комфортное рабочее место.

Величина и условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.