Менеджер по кадровому делопроизводству

Работа в компании "Акульчев", в одном из лидеров кондитерской отрасли. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее, имеющий высокую автоматизацию производства и слаженный профессиональный коллектив. В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

"Акульчев" - первый в России производитель мягких вафель, получившей своё признание за инновационные разработки в кондитерской отрасли, с широкой дистрибьюторской сетью, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России "Перекресток", "Магнит", "Ашан", "Метро" и др. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.).
• Организация кадрового документооборота и хранения кадровых документов.
• Проверка табелей учета рабочего времени и графиков работы персонала.
• Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных.
• Формирование и сдача отчетов в СФР, ЦЗН, ВУС, МВД, органы статистики, по квотированию и другие формы отчетности.
• Ведение воинского учета организации. Организация воинского учета новых организаций.
• Мониторинг трудового законодательства. Консультирование по оформлению документов.
• Работа в 1С ЗУП.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание ТК РФ обязательно.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала более 150 сотрудников.
• Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word.
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, аккуратность, вовлеченность в командные задачи.

НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

• Поддержка дружного коллектива, работа в команде профессионалов, рост и развитие в динамичной компании.
• Комфортное рабочее место БЦ "Комсити" (5 минут пешком от метро Румянцево).
• График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30.
• Корпоративная мобильная связь.
• Социальная защищенность и стабильность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оформление согласно ТК РФ.
• Размер заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.
• Интересные корпоративные мероприятия.