Ведущий специалист учебно-методического центра

Внутреннее обучение персонала в дистанционном, очном и заочном форматах по программам:

- дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации);

- специальным программам (охрана труда, электробезопасность и пр);

Ведение отчетности по обучению, подготовка закрывающих документов (протоколов, удостоверений, дипломов), заполнение реестров, внесение данных в систему ФИСФРДО;

Ведение номенклатуры подразделения, табельный учет сотрудников подразделения.

Высшее образование (в приоритете техническое);

Личностные качества:

умение ясно выражать свои мысли, слушать и убеждать;

толерантность и адаптивность к изменениям;

критическое мышление (умение анализировать информацию и оценивать разные точки зрения);

обучаемость (готовность постоянно развиваться, изучать новые методики и технологии преподавания);

умение читать нормативную документацию и излагать её простыми словами.

Трудоустройство по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника (2-2,5 года).

Готовы рассмотреть кандидатов без соответствующего опыта, но с желанием обучаться и развиваться в сфере обучения на предприятии.

Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТЗ РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

Дополнительное медицинское страхование.

Осуществляется доставка сотрудников корпоративным транспортом.