Старший менеджер по туризму (b2c / экскурсионные туры по России)

✅ Почему открыта вакансия?

Требуется старший менеджер по туризму — сильный продавец с опытом в личных B2C-продажах.
Нам нужен специалист, который сам закрывает сделки, держит высокую конверсию и при этом помогает команде из 5–10 менеджеров расти: делится экспертизой, поддерживает дисциплину в процессах и обеспечивает стабильное выполнение плана.

Это точно для тебя, если…
Готов(-а) продавать сам(-а) и делиться своим подходом с коллегами:

— выявлять причины просадок CR и SLA до того, как они станут проблемой,
— делиться фишками и кейсами, которые работают в твоих продажах,
— внедрять и использовать инструменты автоматизации для ускорения воронки,
— выстраивать процессы так, чтобы команда работала слаженно, а не ждала указаний.

⏬⏬⏬

⌚️ График работы: 2/2 c 10:00 до 22:00. Первый месяц работы с 8:30 до 20:30.
➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!

⏬⏬⏬

➡️ Полностью официальная зарплата (100 000-150 000 ₽) и трудоустройство.
❕Оплата вовремя! По законодательству.
⛱️ Полная оплата отпускных, больничного и т.д.
✔️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) 100 000 ₽.

⏬⏬⏬

✅ Что делать:

• Личные продажи (основная часть нагрузки);

• Закрывать сделки по экскурсионным турам и речным круизам (обучим продукту!);

• Делиться экспертизой с командой 5–10 менеджеров, помогать расти через разборы кейсов;

• Контролировать SLA и дисциплину в CRM;

• Проводить ежедневный мониторинг воронки и давать точечную обратную связь по сделкам;

⏬⏬⏬

✅ Требования:

• Опыт 2+ года в продажах обязателен;

• Понимание ключевых метрик: CR, SLA, retention, LTV;

• Глубокое знание воронки продаж: этапы, триггеры, точки роста конверсии;

• Умение диагностировать ошибки в переписке, звонках и логике оффера — на своих сделках и чужих;

• Готовность делиться экспертизой и помогать коллегам расти;

• Готовность использовать и внедрять инструменты автоматизации;

• Стрессоустойчивость, инициативность, дипломатичность;

⏬⏬⏬

✅ Условия и Преимущества:

— Заработок 100 000 - 150 000 ₽ на карту официально + квартальное премирование, доплаты за доп. смены, праздники и т.д. (выплаты трижды в месяц);
➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!
— Оформление согласно ТК РФ;
— График работы: 2/2 c 10:00 до 22:00. Первый месяц работы с 8:30 до 20:30;

⏬⏬⏬

✅ Возможности:

• 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
• 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.