Инженер по организации и нормированию труда

Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ.

Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях.

Приглашаем на постоянную работу Инженера по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым в цехе, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.
• Вести документацию по учету кадров, журналы распоряжений и другую установленную документацию.
• Разрабатывать положения о премировании рабочих, условия материального поощрения при совмещении профессий и должностей, увеличения зон обслуживания.
• Составлять месячные отчеты о работе цеха по установленным формам и требованиям отчетности.
• Обрабатывать поступающую учетную документацию, проверять полноту и правильность заполнения всех необходимых данных, расчетов, их соответствие действующим положениям и нормативным документам, вести учет и контроль за прохождением документов.
• Работать в системе 1С-8.
• Нести персональную ответственность за выполнение регламента и ввода данных, не разглашать персональные данные работников.

• высшее образование;
• знания ТК РФ, основ экономики;
• ответственность;
• аккуратность;
• готовность работать с большим объемом документов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Льготы и гарантии согласно Коллективного до
  говора;
• Активный корпоративный досуг;
• Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах;
• Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста;
• Столовая на территории предприятия;
• Медицинское обслуживание в собственной поликлинике;
• Организованная доставка служебным транспортом из г. Камышлова и отдаленных территорий Богдановичского района.