Инженер-конструктор

Более 15 лет, компания MORELLI является лидером на рынке дверной фурнитуры на территории России и стран СНГ с представительством в 10 крупнейших городах России, Минске и Астане.

В связи развитием направления конструкторских разработок дверной фурнитуры (дверные ручки, замочно-скобяные изделия и прочее) в нашей Компании открыта вакансия «инженер-конструктор».

Обязанности:

• Разработка новых изделий по ТЗ и/или дизайну заказчика (сборочные чертежи и деталировка изделий, монтажные чертежи, расчёты нагрузки).
• Оформление полного пакета конструкторской документации на изделие (паспорта изделий, инструкции по сборке и монтажу);
• Изготовление 3D прототипов (детали и сборки);
• Выполнение расчетов на прочность;
• Конструкторское (техническое) сопровождение изделий на этапе производства, контроль запуска нового изделия;
• Разработка и поддержка системы контроля качества выпускаемой продукции;
• Модернизация производимых изделий, унификация и стандартизация разработанных решений;
• Создание библиотеки 3D моделей.

• Высшее техническое образование по специальности "инженер-конструктор-механик" или аналогичное;
• Опыт работы инженером-конструктором от 3-х лет;
• Опыт разработки конструкторской документации (на изделия и упаковку);
• Владение САПР: SolidWorks / Компас 3D / Autodesk Inventor / Autocad
• Творческий и ответственный подход к поставленным задачам, гибкость и коммуникабельность;
• Умение структурировать и детализировать информацию;
• Знание ЕСКД, ЕСПД, нормативной документации;
• Преимуществом будет: опыт работы на производстве, знание английского/китайского языка, опыт работы с ИИ.

• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• график работы: пн-пт с 9-00 до 18-00;
• достойный уровень заработной платы (оклад + премии), своевременные выплаты (2 раза в месяц), ежегодная индексация заработной платы; стартовый оклад и финальный уровень обсуждается с успешными соискателями на собеседовании;
• испытательный срок - 3 месяца;
• интересные задачи и перспективы развития: участие в развитии нового конструкторского направления компании, создание новых продуктов "с нуля";
• система обучения, наставничества и поддержки от руководства;
• корпоративные праздники.