Юрист (взыскание задолженности)

Воплощай свои знания в реальные результаты с нами!

Юридическая компания ищет юриста с опытом работы во взыскании в рамках исполнительного производства от 1 года до 3х лет.
Компания работает более 4-х лет, имеет слаженный, постоянный коллектив.

Наша компания растет!

А значит нам требуются дополнительные руки! Возможно именно ты тот, кого мы так долго искали!

В твои задачи будет входить:

- Основной задачей будет являться работа в отделе по работе с исполнительными документами.

- Работа с исполнительными документами (их предъявление, отзыв, корректировки, расчеты сумм задолженностей и т.д.)

- Взаимодействие со службой судебных приставов (предъявление исполнительных документов, звонки, выезды на прием);

- Направление запросов о ходе ИП

- Обработка входящей корреспонденции (бумажной и электронной) от ФССП и иных гос. органов

- Подготовка административных исковых заявлений, а также непосредственное участие в судах (как очное, так и ВКС)

Требования:

- Знание ФЗ № 229, 230;

- Скорость печати на клавиатуре не ниже 170 знаков/мин. (проверяется на собеседовании). (если данное требование не выполнено, кандидату будет предоставлена возможность повысить свои навыки за время испытательного периода);
- навыки работы с офисным пакетом программ Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;

- навыки работы с гугл-таблицами;
- быстрая скорость работы с компьютером и оргтехникой;
- готовность работать с большим объемом информации;
- желание обучаться и расти вместе с компанией;

- наличие опыта работы в ФССП, банковский сектор (взыскание задолженности), коллекторское агентство

Условия:

- стажировка 1 месяц

- оформление по ТК РФ;
- график 5/2, с 9 до 18, либо с 10 до 19;
- своевременные выплаты заработной платы;
- современный офис на Взлётке со сплит системой, точки питания в шаговой доступности, остановки транспорта в пешей доступности, всегда наличие парковочных мест;
- рабочая зона оборудована современной техникой, которая позволяет не отвлекаться на зависания и сбои системы;
- компенсация проезда;

- ежегодные корпоративные выезды на природу;

- рабочая система премирования сотрудников с высокими показателями.

И самое важное: дружный и отзывчивый коллектив, готовый помочь друг другу в любую минуту!