Начальник технологического отдела (производство, оборонная продукция, г. Орёл)

• Организовывать техническую подготовку производства, обеспечивать улучшения качества продукции, работ и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ;
• Руководить текущим и перспективным планированием технического развития обособленного подразделения, его производственной базы;
• Рассматривать и согласовывать проектно-конструкторскую документацию в части технологической возможности изготовления;
• Руководить работниками отдела, координация и направление деятельности производственных подразделений, обеспечение технической подготовки производства;
• Участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы производства в части, касающейся технологического отдела;
• Участвовать в составлении плановых заданий для работников технологического отдела, контроль отчетности;
• Обеспечивать участия работников отдела в испытаниях изделий, в определении показателей надежности и долговечности изделий;
• Оказывать технической поддержки (консультаций) предприятиям-производителям при изготовлении узлов и деталей.

Что мы ожидаем :

• В/О (профильное, техническое);
• Знание технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям и технической документации (автоматизированные пункты управления);
• Знание ЕСКД;
• Знание требований ГОСТ ISO 9001 2011, ГОСТ РВ 0015 002 2012, СРПП ВТ.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и полное оформление согласно ТК РФ;

• стабильную заработную плату (оклад и премии) - обсуждаем на собеседовании индивидуально - с индексацией каждый год;

• отсрочку от мобилизации;

• удобный график работы;

• возможность переквалификации внутри предприятия;

• прозрачные перспективы карьерного роста и профессионального развития;

• комфортные и безопасные условия труда;

• дружный, сплочённый коллектив и благоприятную рабочую атмосферу;

• активную корпоративную жизнь и программы поддержки сотрудников;

• обучение от организации, адаптацию в первые месяцы работы и перспективы карьерного роста.