Руководитель направления по управлению проектами / PMO (Внедрение ERP)

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка (оформление в IT компанию холдинга);
• Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (можно сдвигать);
• Возможность работать в гибридном формате (2 дня в неделю удаленно);
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Подарки на Новый Год для сотрудников и их детей;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

Управление портфелем проектов:

• Формирование и актуализация портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегическими целями компании.
• Приоритизация проектов на основе их бизнес-ценности, рисков и ресурсных ограничений.
• Мониторинг выполнения проектов, анализ их статуса и предоставление отчетов руководству.
• Разработка и внедрение стандартов управления проектами:
• Создание и поддержка методологических стандартов, процессов и шаблонов для управления проектами.
• Обучение сотрудников Дирекцией ИТ и других подразделений методологиям и инструментам управления проектами.
• Внедрение лучших практик и постоянное улучшение процессов проектного управления.
• Разрабатывает и актуализирует ЛНА, регламентирующие административные или бизнес-процессы в зоне своей ответственности.
• Координация и поддержка проектных команд:
• Обеспечение проектных команд необходимыми ресурсами, инструментами и методиками.
• Управление зависимостями между проектами и разрешение конфликтов.
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
• Управление рисками и проблемами:
• Идентификация, анализ и управление рисками на уровне портфеля проектов.
• Разработка и реализация планов по минимизации рисков.
• Эскалация критических проблем руководству Дирекцией ИТ и компании.
• Отчетность и аналитика:
• Подготовка регулярных отчетов о статусе проектов, их бюджетах и достигнутых результатах.
• Проведение анализа эффективности проектов и предоставление рекомендаций по улучшению.
• Формирование KPI и метрик для оценки работы проектных команд.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами:
• Координация взаимодействия между Дирекцией ИТ, бизнес-подразделениями и внешними поставщиками.
• Участие в стратегическом планировании ИТ-инициатив и их согласование с бизнес-целями компании.

Требования:

• Опыт работы в области управления проектами не менее 5 лет, включая опыт руководства проектным офисом или управления крупными ИТ-проектами
• Опыт внедрения ERP - обязательно!
• Опыт работы в крупных производственных или технологических компаниях. Понимание процессов производственной компании и их взаимосвязи с ИТ-инфраструктурой.
• Умение анализировать данные, строить прогнозы и принимать стратегические решения.
• Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия
• Структурированный подход, системное мышление;
• Нацеленность на результат;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Навыки работы с инструментами управления проектами (MS Project, Jira, Trello, Asana и др.)
• Знание методологий управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall и др.).
• Наличие сертификатов PMP, PRINCE2 Practitioner или аналогичных будет преимуществом.
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать с кросс-функциональными командами.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления ресурсами.