Менеджер по работе с партнерами / Специалист по развитию пилотных проектов

Pedant.ru— безусловный лидер рынка ремонта смартфонов в России, представляющий собой масштабную федеральную сеть с впечатляющими показателями присутствия: 707 сервисных центров в 180 городах страны.

Компания заслуженно занимает ведущие позиции в различных авторитетных рейтингах:

• Первое место в рейтинге Buybrand 2021

• Третье место по версии РБК

• Четвертое место в рейтинге франшиз БИБОСС 2025

• Рекомендация от СБЕР Бизнес

• Входит в ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников (2024)

За 13 лет развития компания не только значительно расширила географию присутствия и количество сервисных центров, но и активно развивает новые направления бизнеса на основе собственной сервисной инфраструктуры.

Ключевые показатели компании:

• Средний возраст сотрудников: 28,5 лет

• Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%

• Средний стаж работы сотрудника: 3 года и 2 месяца

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем целеустремленного и активного специалиста, готового расти и развиваться вместе с нами. Если у вас нет опыта, но есть горящие глаза и желание учиться — мы всему научим! Вы станете частью команды, которая занимается внедрением новых продуктов и запуском пилотных проектов с нашими партнерами.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее

• Опыт: Не обязателен. Мы готовы рассматривать активных выпускников и специалистов без опыта, но с правильным настроем.

• Ключевые навыки и личные качества:

  • Развитые коммуникативные навыки (умение договариться и выстроить диалог).

  • Аналитическое мышление (способность работать с информацией и делать выводы).

  • Организованность и проактивность (умение предлагать идеи и не ждать указаний).

  • Гибкость, адаптивность и высокая обучаемость.

• Будет вашим преимуществом (желательно):

  • Уверенное владение Excel (умение работать с таблицами и данными).

  • Опыт участия в запуске продуктов/услуг, пилотных проектах или работе с партнерами (даже в рамках учебной деятельности, стажировки или волонтерских проектов).

Должностные обязанности:

• Участие в ведении пилотных проектов с внутренними и внешними партнерами: от этапа планирования до сбора итоговых результатов.

• Сбор и анализ данных по пилотным запускам: подготовка отчетности, расчет ключевых метрик, выявление успешных практик и «узких мест».

• Поддержание регулярной коммуникации с партнерами.

• Участие в разработке и актуализации коммерческих условий для партнеров.

• Конкурентный уровень дохода (оклад 45 000 на руки + система премирования)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Стандартный график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00

• Программа ДМС (активируется после 6 месяцев работы)

• Профессиональный коллектив единомышленников

• Разветвленная система корпоративных коммуникаций и мероприятий

• Система наставничества и адаптации новых сотрудников

• Корпоративная программа обучения (внутренние и внешние курсы)

• Доступ к профессиональной электронной библиотеке

Корпоративная жизнь:

• Тематические сообщества по интересам:

  • Спортивные активности (йога, зарядки)

  • Читательский и киберклуб

  • Настольные игры и квизы

  • IT-сообщество, туризм, марафоны , челленджы, корпоративы и многое другое.

Этапы отбора:
— Интервью №1 (видео, с руководителем);
— Тестовое (короткое);
— Интервью №2 (видео, с вышестоящим и непосредственным руководителями)